recruit 募集要項・採用の流れ

  1. 募集要項・採用の流れ

application guideline 募集要項

flow 採用の流れ

step
01
応募書類提出
順次実施
step
02
一次選考(書類選考)
順次実施
step
03
二次選考(面接・適性検査)
順次実施
step
04
三次選考(面接)
順次実施
内定
入社後は、新入社員研修からスタート。
さらに時間をかけて、OJT研修を行います。
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